Когда карьера - это здорово и здорово

Ирина Дятловская

КОГДА КАРЬЕРА – ЭТО ЗДОРОВО И ЗДОРОВО.

Какое место может занимать карьера в нашей жизни? Когда состоявшаяся карьера это благо, успех, а когда восхождение по карьерной лестнице может превратиться в фанатизм, в навязчивую идею, разрушающую целостность нашей личности. Об тих вопросах мы беседуем с практикующим психологом и бизнес-консультантом Игорем Малишевским.

И.Д: Можешь ли ты определить условия, определяющие то, когда карьера это здорово и здорово?

И.М.: По моему мнению, карьера - здорово и здорово, когда я осознаю то, что для меня важно, когда я делаю то, что осознал своим смыслом, когда хочу не расходится с должен! Вот это здорово. И не здорово - когда я вынуждаю себя делать то, с чем я не согласен, что мне против, в чем я становлюсь “не я”. Это мое понимание и мой опыт“здорово”. Я знаю себя и знаю собственные ощущения, могу себе доверять. И я заметил, что если делаю что-то противное своей природе, то, что мне не по душе, я вступаю в конфликт и с самим собой и с теми, кто пытается на меня влиять.

И.Д. Для мужчин действительно важно, на какой машине ты приехал, каков круг твоего общения, какие у тебя достижения ,какие у тебя есть звания. Эти вопросы для мужчины всегда имеют значение. Что бы ты ни делал, все равно будет возникать вопрос: “А ты кто? Покажи свою “визитную карточку”, что ты из себя представляешь?”

И.М: Передо мной проходит много людей, людей, как правило, уже состоявшихся: лидеров бизнеса, талантливой молодежи - т.е. тех, к то в будущем будет определять развитие экономики нашей страны. И я вижу тенденцию, направленность у тех ребят, которые действительно чего- то стоят. Во-первых, они знают, чего они хотят от жизни, т.е. наличие целей, смысла, во-вторых, они ориентируются и опираются на себя, - вот это я считаю самое главное, ключевое. Они входят в систему, опираясь на себя, делают выбор и платят ту цену, которую готовы заплатить. Они очень. чу т кие к манипуляции вообще и особенно к покушению на их свободу и независимость. Свобода, карьера как собственное развитие, духовное ядро “Я” собственною брэнда - это то, чего они хотят ( прежде всего внутренне ).

И.Д .: Что ты думаешь по поводу такой важной темы: “Семья и карьера”?

И.М: Когда успешность в карьере сопровождается успешной семейной жизнью, тогда человек целостен, гармоничен. Часто встречаются ситуации, когда у человека не складывается семейная жизнь и тогда происходит сверхкомпенсация на работе. А когда гипертрофирована какая-то одна сторона жизни - это уже проблемы. В результате, ему кажется, что нужно успеть сделать план развития, побывать на переговорах, встретится с нужными людьми, прочесть хорошую книгу, успеть на семинар, - вечная спешка, постоянная усталость, - в результате невроз, бег по кругу без радости. Расскажу две известные притчи-байки: “Бедный борется за то, как заработать себе на еду, а богатый с язвой”, “Умер миллионер. Что после него осталось? ВСЕ!!!” Здоровому человеку, мне кажется, важно успевать схватывать, осознавать и ориентироваться на свои жизненные приоритеты, реализовывать их в действии.

ИД: А как можно решить эту проблему?

И.М: Нужно найти ответы на самые важные вопросы. Что для меня действительно важно в этой жизни - для чего я пришел в этот мир, в чем моя суть и предназначение, кто я на самом деле? Если человек разобрался с собственной системой ценностей, собственными приоритетами, тогда все становится на свои места и тогда карьера - это здорово и здорово. Тогда не нужен тайм-менеджмент, т.к. есть время и для семьи, и для друзей, и для собственного внутреннего роста, есть время для подчиненных и успешной работы, а все это вместе - хорошие условия для карьерного роста.

Опубликовано в газете "Работа за рубежом", № 16, 2003 г